엔스파이럴의 집단적인 비전
엔스파이럴의 집단적인 비전
(Enspiral Collective Vision — who we are and where we are going.)
우리는 누구인가
엔스파이럴은 번영하는 미래를 창조하기 위하여 함께 일하는 전문가들의 네트워크입니다. 저희는 저희가 주력하는 프로젝트를 실행하기 위하여 다양한 학문과 분야에서 모였습니다. 저희는 소비자, 투자자 그리고 저희 스스로를 위해 가치를 창조하면서도 저희의 조직사회를 알릴 수 있는 혁신적인 상품, 서비스, 경험 및 사업을 협력하여 창조합니다.
엔스파이럴은 3 갈래로 나누어져 있습니다:
엔스파이럴 서비스(Services) — 팀으로서 함께 다양한 분야의 소비자를 대상으로 웹 디자인에서부터 회계까지 총괄적인 영역의 서비스를 제공하는 재능 있는 전문가들
엔스파이럴 벤쳐 기업 — 그들의 핵심 경영의 일환으로 사회를 위한 가치를 창조하는 혁신적인 상품과 서비스를 개시하는 스타트업을 설립하는 선도적인 사회적 기업가들
엔스파이럴 재단 — 이와 같이 저희 모두가 전 세계적으로 사회적 기업의 역량을 높이는 새로운 사업 네트워크를 창조하기 위해 노력합니다.
우리는 어디에서 시작하는가 — 우리의 핵심가치
목적의식을 가진 서비스
스트레스로 가득 찬 세상에 긍정적인 영향을 미치고자 하는 원동력이 저희 엔스파이럴을 이끕니다. 저희는 지역 및 세계적인 사회의 번영하는 미래를 위해 가장 직접적인 경로를 발견하기 위하여 저희의 시간을 사용하며 다른 사람들도 이를 수행 할 수 있도록 그 경로를 깨끗하게 다듬는데 저희의 에너지를 소비합니다.
우수성 개발
뛰어난 재능은 필수요건 입니다. 바로 이것에서부터 저희는 저희가 전달하고자 하는 것과 저희가 저희의 클라이언트와 함께 서로 일을 진행하는 방법을 끊임없이 개선합니다. 저희는 저희 스스로로 하여금 세계를 이끄는 기준을 지탱합니다.
권한을 부여하는 문화
저희는 서로의 가치와 매우 다양하고 동등한 직장에서 얻을 수 있는 힘, 탄력적 그리고 성취감의 가치를 높게 삽니다. 저희 모두는 저희가 원하는 일을 할 자유를 가지고 있습니다. 바로 이것이 행복하고 전문적인 삶을 사는 사람들을 위한 기름진 땅입니다.
기업가 정신
저희가 일을 하는 방식은 저희가 만들어야 하는 혁신과 장기적인 변화의 뒤편에 생산자본을 배치하는 사업의 새로운 시대를 창출합니다. 엔스파이럴의 모두가 그들이 가장 열정을 느끼는 사회적 사업 아이디어와 혁신을 추구할 수 있는 기회와 지지를 추구합니다.
우리가 향하는 곳 — 의도하고자 하는 영향
중대한 사회 환경적 문제에 대한 조직적 해결책
저희는 저희의 조직사회를 지지하는 사회적 그리고 생물학적 구조와 인간성이 모두 극도의 스트레스를, 노골적인 위기를 대면하는 지점에 다다르고 있습니다. 비판적으로, 이러한 체계는 근본적으로 뒤얽혀 있습니다. 즉, 저희는 고립된 채로는 일을 할 수 없습니다. 저희는 전체적인 체계에 영향을 미치는 것을 목표로 저희의 모든 기본적인 욕구, 그것을 넘어서 필요성을 충족할 수 있는 더 나은 방법을 개발하고 있습니다.
사회 환경적 가치의 창출에 투입되는 자원의 증가
저희와 저희의 조직사회가 마주한 도전과제는 백만 명이 넘는 해결사가 필요합니다. 엔스파이럴은 세계를 위해 선을 실천하고 그들의 전문적인 삶과 사업 아이디어를 활용해 사회적 문제에 의문을 제기하고 싶어 하는 재능 있는 사람들을 돕고 있습니다.
인간성이 회복된 업무
저희는 저희의 창의적이고 생산적인 잠재력을 달성하기 위해서 저희 조직의 회원 중 “누가” “무엇을” 그리고 “어떻게” 업무를 해야 하는지 혼동해서는 안 된다는 것을 인지하고 있습니다. 그들이 무엇을 생산해내는지가 아니라 사람들을 있는 그대로 존중할 수 있는 업무환경을 조성함으로써, 저희는 그들로 하여금 좋은 일을 해낼 수 있는 역량을 크게 증가시키고 있습니다.
사업을 위한 네트워크-기본 모델
조직의 혁신을 위한 네트워크-기본 방향을 구축함에 있어 IT을 통해 개발된 새로운 아키텍처를 적용하는 것은 혁신을 위한 놀라운 역량을 허용하는 것입니다. 엔스파이럴은 어떻게 지식 근로자들을 전통적인 사업보다 좀 더 가볍고, 정당하고 생산적이며 탄력적으로 네트워크 안에 조직화하기 위한 개방 모델을 개척하고 있습니다. 일류 전문가들의 다양한 네트워크를 조성함으로써 저희는 팀을 형성하고 놀라운 속도와 민첩함으로 클라이언트 문제들을 해결할 수 있습니다.
우리가 어떻게 목표를 이룰 것인가 — 주요 전략
기회의 네트워크를 연결
엔스파이럴 전략의 핵심은 동일한 가치관을 공유하는 다양하고 재능 있는 전문가들을 연결하여 저희가 정말로 중요하게 여기는 것들을 실행할 수 있게 되는 것입니다. 저희는 다 함께 새로운 종류의 사업 네트워크를 형성하고 있습니다. 우리의 다양한 상호작용에서부터 우리 자신, 우리의 고객 , 소비자들 그리고 우리의 지역사회를 위한 전환적인 기회들이 생겨납니다. 이는 개인과 함께 무언가를 만들 수 있는 영감 및 사람들의 삶에 진실된 개선을 이끌어 낼 수 있는 기회를 제공합니다.
다양한 전문가 조직
저희의 클라이언트의 요구는 가끔 명확하지 않습니다. 전문가들로 구성된 저희의 네트워크는 의도적으로 다양합니다. 넓은 범위의 능력과 관점을 한데 모아놓는 것이 가장 어려운 문제들을 끊임없이 해결할 수 있는 유일한 방법이기 때문입니다. 저희의 네트워크를 통한 접근법은 다양한 학문의 선도적인 전문가들로 하여금 저희 클라이언트의 실질적인 요구를 해결할 수 있는 특정 기술을 지닌 사람들로 이루어진 팀을 구성할 수 있습니다.
소셜 벤쳐 기업의 게시 및 확장
저희는 저희의 회원들로 하여금 잠재적 협력자, 서비스 제공자, 멘토 및 투자자에게 접근할 수 있도록 합니다. 저희는 사회적 기업에 대한 정보 및 지식이 풍부한 플랫폼으로서 사회적 벤쳐 기업들이 싹틀 수 있는 공간을 제공합니다. 지원적 조직사회의 부재는 사회적 기업가들이 마주하는 심각한 문제 중 하나입니다. 엔스파이럴이 바로 그 문제의 해결책입니다.
네트워크 사업 모델을 설계하라
오픈 웹과 공유의 문화에 고무되어, 저희는 혁신과 사회적 영향을 격려하는 네트워크 사업 모델을 설계하고 있습니다. 저희는 저희의 조직 내에서 내부적인 의사소통, 공통적인 의사결정 및 재무적 권한의 분배를 위한 새로운 방법을 개발합니다. 이러한 과정은 저희 회원들의 능력, 발명 및 인간관계를 활용하여 진정으로 사회적 기업을 추진합니다.
보다 생산적인 방법을 창조
저희는 업무를 정리하는 것에 있어 새로운 방법들을 발명합니다. 저희는 저희가 어떻게 클라이언트와 동료들과 함께 협력하는지에 있어서 진실된 태도로 열정적으로 임하고 있습니다. 저희는 사람들에게 완전히 투명한 정보와 집단적인 의사결정 책임감, 배움을 격려하는 환경 그리고 그들의 꿈의 직업을 만들 수 있는 자율성을 제공합니다. 저희는 어떻게 사업주의와 인문주의가 조직의 DNA에 집단적으로, 개별적으로 또 팀으로써 그리고 회사로써 함께 통합 할 수 있는지에 대해 연구하고 있습니다.
유의미한 일을 위한 다리를 구축하라
엔스파이럴은 열정적인 사람들에게 그들의 삶을 그들에게 가장 유의미한 그리고 사회에게는 가장 유용한 일들을 하면서 보낼 수 있는 기회를 제공합니다. 인적자본과 금융자본을 일컫는 생산자본은 저희가 만들고자 하는 혁신과 장기적인 변화의 영양분입니다. 장기적인 재무적 힘을 기르는 것은 일을 통해 선을 이루고자 하는 사람들을 매혹시키기 위해 중요합니다.
These are agreements that govern the operatios of the whole network
- Enspiral Collective Vision — who we are and where we are going.
- Enspiral 2015 Strategy — support ventures, tell story, strengthen core, internal learning.
- Diversity Policy — we are committed to developing and fostering a culture of diversity within an equitable workplace where all people are respected and valued.
- Enspiral People — what roles do people play in Enspiral.
- Enspiral Ventures — how do ventures and teams relate to the network.
- Enspiral Agreements — the meta document which defines how agreements are made.
